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公司高度重视员工培训，从新员工加入公司开始，就接受各类的培训，使其能快速融入团队，顺利开展工作。
新员工入职培训课程包括公司发展历程、企业文化、公司管理制度、行业知识以及职业素养等，快速引导新员工理解公司的价值观和经营理念，认同公司文化，顺利进入工作角色。
通过导师制帮助新员工尽快融入霄岭文化氛围，熟悉工作环境、工作流程、技术和业务，尽快进入角色。
专业技能培训包括专业知识培训和管理培训，涵盖施工审查人员资格培训、施工图审查新规范培训、注册资质人员继续教育培训以及财务管理、人力资源等方面。
为整合团队资源，公司会不定期组织拓展培训，激发了员工士气与活力，融洽了员工关系，塑造了积极向上的组织氛围。